- من يديره
- Employment and Social Development Canada / Emploi et Développement social Canada
- هل يمكن أن يؤثر في الناس؟
- غالبًا بصورة غير مباشرة. يوصف بأنه أداة للموظفين والعمل الداخلي.
- الأثر المحتمل على الحقوق: عمليات داخلية
ما مقدار ما نعرفه؟
المصدر صفحة أو وثيقة منشورة تدعم معلومة. تصف العلامة ما هو موثق، لا مدى جودة النظام أو أمانه. نقص المعلومات لا يثبت غياب وسائل الحماية.
المصادر وقراءات إضافية
- Government of Canada AI Register / Government of Canada AI Register
تفاصيل اختياريةالسجل الكامل والتفاصيل
تُترجم الواجهة والأدلة التوضيحية. وتبقى أسماء السجلات وأوصافها والاقتباسات والملاحظات التحريرية المفصلة والوثائق المرتبطة بلغتها المنشورة حتى لا تتغير الأدلة بصمت.
ماذا يفعل
This inititive helps employes draft internal media monitoring newsletters by using artificial intelligence to filter and summarize relevant news articles, based on predefined requirements provided in advance by the business users.
إذا كان هذا يؤثر في شخص
Reduce time spent by employees summarizing large volumes of articles. Standardized approach to mitigiate potential for subjective human judgements. Provided clear, consistent, and concise summaries.
Publicly available online sources
المصادر وقراءات إضافية
المصدر هو الوثيقة العامة وراء الادعاء. افتحه مباشرة للتحقق مما يقوله ومن نشره.
ربطت شيفرة حتمية الحقول بالسجل العام المرتبط. لم يكتب نموذج توليدي هذا النص.
حقائق للتحقق
- من يديره
- Employment and Social Development Canada / Emploi et Développement social Canada
- مجال الحياة
- القطاع العام
- مستوى الدليل
- مدعوم بمصادر
- الهوامش
- 1
- حُدّث
- أول أمس
الدرجة ترتب العمل لا الناس.
ترتفع أولوية المراجعة عند الاستخدام الحساس للحقوق، وغياب المصادر، والأسئلة غير المجابة عن المساءلة، والأدلة القديمة. وتخفضها الوثائق الرسمية القوية. ليست حكمًا على الأمان أو الإنصاف أو القانونية.
يعني الحقل الفارغ أن المصادر العامة المرفقة لم تقدم الإجابة. التغطية غير متساوية، والنشر لا يثبت الأداء، ولكل شهادة نطاق محدد.
الإصدارات السابقة
- Importedقبل 14 يومًاجزئيImported from Government of Canada AI Register.
ساعد في التحقق من هذا السجل.
أضف مصدرًا عامًا أو اعترض على ادعاء أو أشر إلى غياب وسيلة للوصول إلى شخص.
يُستخدم الاسم أو البريد أو الوصف أو المصدر أو التصحيح المرسل فقط للتحقق من السجل ومنع الإساءة. ولا يُنشر تلقائيًا.