- من يديره
- Career Choices Dewis Gyrfa Ltd (Careers Wales)
- هل يمكن أن يؤثر في الناس؟
- نعم. قد يدعم قرارًا يتعلق بشخص، مثل الحصول على خدمة أو مكان أو دفعة أو تصريح.
- الأثر المحتمل على الحقوق: قرار أو وصول مباشر
ما مقدار ما نعرفه؟
المصدر صفحة أو وثيقة منشورة تدعم معلومة. تصف العلامة ما هو موثق، لا مدى جودة النظام أو أمانه. نقص المعلومات لا يثبت غياب وسائل الحماية.
المصادر وقراءات إضافية
- Career Choices Dewis Gyrfa Ltd (CCDG): Cari - 16-18 Triage Chatbot / GOV.UK Algorithmic Transparency Records / 2026-08-19
- GOV.UK Algorithmic Transparency Records - official inventory / GOV.UK Algorithmic Transparency Records
تفاصيل اختياريةالسجل الكامل والتفاصيل
تُترجم الواجهة والأدلة التوضيحية. وتبقى أسماء السجلات وأوصافها والاقتباسات والملاحظات التحريرية المفصلة والوثائق المرتبطة بلغتها المنشورة حتى لا تتغير الأدلة بصمت.
ماذا يفعل
A bilingual AI chatbot that triages questions from 16- to 18-year-olds and points them toward Careers Wales information.
القصة
A 16-year-old who is unsure what to do after school can ask a question in ordinary language and receive a route into official careers guidance.
2 languages Welsh and English support are stated in the transparency record
حقائق للتحقق
- 01
The chatbot is designed for learners aged 16 to 18 and their parents or guardians.
- 02
It is restricted to information on the public Careers Wales websites.
- 03
Safeguarding, refusal, and out-of-scope prompts were tested before launch.
إذا كان هذا يؤثر في شخص
It can shape which education, training, or careers information a young person sees first, but it does not make an eligibility decision.
Careers Wales staff reviewed outputs, refusals, service boundaries, and safeguarding scenarios before deployment and continue oversight through the organisation's AI governance process.
The record does not describe a formal appeal because Cari provides guidance. A user can leave the chatbot and use Careers Wales staff or website routes.
Public information from the Welsh and English Careers Wales websites; the record says the model is restricted to those sources.
المصادر وقراءات إضافية
المصدر هو الوثيقة العامة وراء الادعاء. افتحه مباشرة للتحقق مما يقوله ومن نشره.
رُوجع النص المبسط مقابل المصادر. لا تحفظ السجلات القديمة سجلات النموذج أو الموجه؛ لذا فهو شرح لا دليل.
حقائق للتحقق
- من يديره
- Career Choices Dewis Gyrfa Ltd (Careers Wales)
- مجال الحياة
- التعليم
- مستوى الدليل
- مدعوم بمصادر
- الهوامش
- 2
- حُدّث
- قبل 28 يومًا
الدرجة ترتب العمل لا الناس.
ترتفع أولوية المراجعة عند الاستخدام الحساس للحقوق، وغياب المصادر، والأسئلة غير المجابة عن المساءلة، والأدلة القديمة. وتخفضها الوثائق الرسمية القوية. ليست حكمًا على الأمان أو الإنصاف أو القانونية.
يعني الحقل الفارغ أن المصادر العامة المرفقة لم تقدم الإجابة. التغطية غير متساوية، والنشر لا يثبت الأداء، ولكل شهادة نطاق محدد.
الإصدارات السابقة
- Importedقبل 15 يومًاوافٍImported from GOV.UK Algorithmic Transparency Records.
- Public register recordقبل 28 يومًاوافٍAdded from GOV.UK Algorithmic Transparency Records.
ساعد في التحقق من هذا السجل.
أضف مصدرًا عامًا أو اعترض على ادعاء أو أشر إلى غياب وسيلة للوصول إلى شخص.
يُستخدم الاسم أو البريد أو الوصف أو المصدر أو التصحيح المرسل فقط للتحقق من السجل ومنع الإساءة. ولا يُنشر تلقائيًا.