- من يديره
- Belastingdienst
- هل يمكن أن يؤثر في الناس؟
- غالبًا بصورة غير مباشرة. يوصف بأنه أداة للموظفين والعمل الداخلي.
- الأثر المحتمل على الحقوق: عمليات داخلية
ما مقدار ما نعرفه؟
المصدر صفحة أو وثيقة منشورة تدعم معلومة. تصف العلامة ما هو موثق، لا مدى جودة النظام أو أمانه. نقص المعلومات لا يثبت غياب وسائل الحماية.
المصادر وقراءات إضافية
- Product Bedrijfsvergelijkingstool / Netherlands Algorithm Register / 2025-07-16
- Netherlands Algorithm Register - official inventory / Netherlands Algorithm Register
تفاصيل اختياريةالسجل الكامل والتفاصيل
تُترجم الواجهة والأدلة التوضيحية. وتبقى أسماء السجلات وأوصافها والاقتباسات والملاحظات التحريرية المفصلة والوثائق المرتبطة بلغتها المنشورة حتى لا تتغير الأدلة بصمت.
ماذا يفعل
Het product Bedrijfsvergelijkingstool beschikt over databases met informatie over bedrijfsgegevens om vergelijkingen tussen bedrijven te kunnen maken. De uitkomsten van het product Bedrijfsvergelijkingstool worden gebruikt voor het beoordelen van, aan de medewerkers van de Belastingdienst overgelegde, waarderingsrapporten en/of -memo's (hierna: rapporten).
إذا كان هذا يؤثر في شخص
Menselijke tussenkomst in de context van de Belastingdienst houdt in dat een bevoegde en deskundige medewerker een wezenlijke rol speelt in de besluitvorming. Bij de werking van het product Bedrijfsvergelijkingstool is altijd sprake van menselijke tussenkomst. Het product detecteert en verzamelt de benodigde informatie uit de tot zijn beschikking staande databanken. Het is de medewerker van de Belastingdienst die de beslissing neemt.
Informatie uit rapporten Er worden geen persoonsgegevens gebruikt in het product. De gebruikte gegevens zien op diverse key performance indicators; in ieder geval op groei, winstgevendheid, risico's en waardeontwikkeling.
المصادر وقراءات إضافية
المصدر هو الوثيقة العامة وراء الادعاء. افتحه مباشرة للتحقق مما يقوله ومن نشره.
ربطت شيفرة حتمية الحقول بالسجل العام المرتبط. لم يكتب نموذج توليدي هذا النص.
حقائق للتحقق
- من يديره
- Belastingdienst
- مجال الحياة
- القطاع العام
- مستوى الدليل
- مدعوم بمصادر
- الهوامش
- 2
- حُدّث
- قبل 14 شهرًا
الدرجة ترتب العمل لا الناس.
ترتفع أولوية المراجعة عند الاستخدام الحساس للحقوق، وغياب المصادر، والأسئلة غير المجابة عن المساءلة، والأدلة القديمة. وتخفضها الوثائق الرسمية القوية. ليست حكمًا على الأمان أو الإنصاف أو القانونية.
يعني الحقل الفارغ أن المصادر العامة المرفقة لم تقدم الإجابة. التغطية غير متساوية، والنشر لا يثبت الأداء، ولكل شهادة نطاق محدد.
الإصدارات السابقة
- Importedقبل 12 يومًاجزئيImported from Netherlands Algorithm Register.
ساعد في التحقق من هذا السجل.
أضف مصدرًا عامًا أو اعترض على ادعاء أو أشر إلى غياب وسيلة للوصول إلى شخص.
يُستخدم الاسم أو البريد أو الوصف أو المصدر أو التصحيح المرسل فقط للتحقق من السجل ومنع الإساءة. ولا يُنشر تلقائيًا.