- من يديره
- Gemeente Rotterdam
- هل يمكن أن يؤثر في الناس؟
- نعم. قد يدعم قرارًا يتعلق بشخص، مثل الحصول على خدمة أو مكان أو دفعة أو تصريح.
- الأثر المحتمل على الحقوق: قرار أو وصول مباشر
ما مقدار ما نعرفه؟
المصدر صفحة أو وثيقة منشورة تدعم معلومة. تصف العلامة ما هو موثق، لا مدى جودة النظام أو أمانه. نقص المعلومات لا يثبت غياب وسائل الحماية.
المصادر وقراءات إضافية
- Matching-as-a-service bij re-integratie naar werk (MAAS) / Netherlands Algorithm Register / 2026-09-22
- Netherlands Algorithm Register - official inventory / Netherlands Algorithm Register
تفاصيل اختياريةالسجل الكامل والتفاصيل
تُترجم الواجهة والأدلة التوضيحية. وتبقى أسماء السجلات وأوصافها والاقتباسات والملاحظات التحريرية المفصلة والوثائق المرتبطة بلغتها المنشورة حتى لا تتغير الأدلة بصمت.
ماذا يفعل
DOEL: Het doel van het inzetten van matching-as-a-service bij re-integratie naar werk, is om burgers in de bijstand effectiever te helpen met verbeteren van een duurzame arbeidsmarktpositie zodat zij naar vermogen kunnen participeren door mens- en arbeidsmarktontwikkeling. IMPACT: MAAS is onderdeel van de input voor persoons- en arbeidsontwikkelingsplan. Met dit algoritme garanderen we meer uniformiteit, efficiëntere inzet instrumenten en individueler. De werkzoekende geeft informatie over zijn of haar profiel e...
إذا كان هذا يؤثر في شخص
DOEL: Het doel van het inzetten van matching-as-a-service bij re-integratie naar werk, is om burgers in de bijstand effectiever te helpen met verbeteren van een duurzame arbeidsmarktpositie zodat zij naar vermogen kunnen participeren door mens- en arbeidsmarktontwikkeling. IMPACT: MAAS is onderdeel van de input voor persoons- en arbeidsontwikkelingsplan. Met dit algoritme garanderen we meer uniformiteit, efficiëntere inzet instrumenten en individueler. De werkzoekende geeft informatie over zijn of haar profiel en kan dit zelf bijhouden. Ook kijkt de w...
De uitkomsten van MAAS gaan gebruikt worden door werkcoaches (experts) die met bijstandsgerechtigde burgers in gesprek gaan over deze uitkomsten. Het systeem wordt daarbij ingezet als een beslissingsondersteunend systeem dat gaat helpen bepalen of er instrumenten voor de burger zijn die hen kunnen helpen bij het oplossen van diens problemen. Risicobeheer Voor de applicatie ThomasDUP is een DPIA en IAMA uitgevoerd. De belangrijkste pr...
Werkzoekende profiel, Competenties en vaardigheden, Instrumenten met kenmerken
المصادر وقراءات إضافية
المصدر هو الوثيقة العامة وراء الادعاء. افتحه مباشرة للتحقق مما يقوله ومن نشره.
ربطت شيفرة حتمية الحقول بالسجل العام المرتبط. لم يكتب نموذج توليدي هذا النص.
حقائق للتحقق
- من يديره
- Gemeente Rotterdam
- مجال الحياة
- القطاع العام
- مستوى الدليل
- مدعوم بمصادر
- الهوامش
- 2
- حُدّث
- قبل 41 يومًا
الدرجة ترتب العمل لا الناس.
ترتفع أولوية المراجعة عند الاستخدام الحساس للحقوق، وغياب المصادر، والأسئلة غير المجابة عن المساءلة، والأدلة القديمة. وتخفضها الوثائق الرسمية القوية. ليست حكمًا على الأمان أو الإنصاف أو القانونية.
يعني الحقل الفارغ أن المصادر العامة المرفقة لم تقدم الإجابة. التغطية غير متساوية، والنشر لا يثبت الأداء، ولكل شهادة نطاق محدد.
الإصدارات السابقة
- Importedقبل 35 يومًاوافٍImported from Netherlands Algorithm Register.
ساعد في التحقق من هذا السجل.
أضف مصدرًا عامًا أو اعترض على ادعاء أو أشر إلى غياب وسيلة للوصول إلى شخص.
يُستخدم الاسم أو البريد أو الوصف أو المصدر أو التصحيح المرسل فقط للتحقق من السجل ومنع الإساءة. ولا يُنشر تلقائيًا.