- কে চালায়
- Employee Insurance Agency (UWV)
- এটি কি মানুষের ওপর প্রভাব ফেলতে পারে?
- হ্যাঁ। এটি কোনো ব্যক্তিকে নিয়ে সিদ্ধান্তে সহায়তা করতে পারে, যেমন সেবা, স্থান, অর্থ বা অনুমতি পাওয়া।
- অধিকারে সম্ভাব্য প্রভাব: সরাসরি সিদ্ধান্ত বা প্রবেশাধিকার
আমরা কতটা জানি?
উৎস হলো প্রকাশিত পৃষ্ঠা বা নথি, যেখান থেকে তথ্য এসেছে। চিহ্নটি কতটা তথ্য নথিভুক্ত তা দেখায়, ব্যবস্থা ভালো বা নিরাপদ কি না তা নয়। তথ্য না থাকা সুরক্ষা না থাকার প্রমাণ নয়।
উৎস ও আরও পড়ুন
- Kandidatenverkenner Banenafspraak - public register entry / Netherlands Algorithm Register / 14 August 2026
- Netherlands Algorithm Register - browse the register / Netherlands Algorithm Register
ঐচ্ছিক বিস্তারিতসম্পূর্ণ নথি ও বিস্তারিত
ইন্টারফেস ও ব্যাখ্যামূলক নির্দেশিকা অনুবাদ করা হয়েছে। রেকর্ডের নাম ও বিবরণ, উদ্ধৃতি, বিস্তারিত সম্পাদকীয় নোট ও সংযুক্ত নথি প্রকাশের ভাষাতেই থাকে, যাতে প্রমাণ নীরবে বদলে না যায়।
এটি কী করে
A former matching tool that ranked anonymous profiles of jobseekers with disabilities against an employer's search criteria.
গল্প
An employer described a job and received an ordered set of anonymous profiles. An adviser connected real people only after human choices.
Ended July 2026 the Dutch register marks this system as no longer in use
যাচাইয়ের তথ্য
- 01
Employers saw up to 200 anonymous profiles ordered by matching points.
- 02
UWV advisers could propose people outside the algorithm's ranked list.
- 03
The register says names, addresses, and ages were not ranking inputs.
এটি কাউকে প্রভাবিত করলে
Ranking could affect which disabled jobseekers an employer noticed first. Human advisers and employers made the contact decisions.
An employer selected profiles of interest and a UWV adviser reviewed the request, discussed the job, and made introductions. Advisers could suggest unranked candidates.
The public entry points to UWV's general service and contact route rather than a separate algorithm objection process.
Education level, travel distance and ability, availability, preferred hours, workplace wishes, and desired sectors. Free text was not used for ranking.
উৎস ও আরও পড়ুন
উৎস হলো কোনো দাবির পেছনের সরকারি নথি। কী বলা হয়েছে এবং কে প্রকাশ করেছে তা যাচাই করতে সরাসরি খুলুন।
সহজ ভাষার লেখা উৎসের সঙ্গে যাচাই করা হয়েছে। পুরোনো রেকর্ডে মডেল বা প্রম্পট লগ নেই; এটি ব্যাখ্যা, প্রমাণ নয়।
যাচাইয়ের তথ্য
- কে চালায়
- Employee Insurance Agency (UWV)
- জীবনের ক্ষেত্র
- শ্রমবাজার
- প্রমাণের স্তর
- উৎস-সমর্থিত
- টীকা
- 2
- হালনাগাদ
- ৩৪ দিন আগে
স্কোর কাজ সাজায়, মানুষ নয়।
অধিকার-সংবেদনশীল ব্যবহার, অনুপস্থিত উৎস, জবাবদিহির উত্তরহীন প্রশ্ন ও পুরোনো প্রমাণ অগ্রাধিকার বাড়ায়। শক্ত সরকারি নথি তা কমায়। এটি নিরাপত্তা, ন্যায্যতা বা বৈধতার রায় নয়।
খালি ঘর মানে সংযুক্ত সরকারি উৎস উত্তর দেয়নি। আওতা অসম, প্রকাশনা কার্যকারিতা প্রমাণ করে না এবং সনদের নির্দিষ্ট সীমানা থাকে।
আগের সংস্করণ
- Imported১৫ দিন আগেআংশিকImported from Netherlands Algorithm Register.
- Public register record৩৪ দিন আগেবিস্তৃতAdded from the Netherlands Algorithm Register.
রেকর্ডটি যাচাই করতে সাহায্য করুন।
একটি সরকারি উৎস যোগ করুন, কোনো দাবি চ্যালেঞ্জ করুন বা মানুষের কাছে পৌঁছানোর অনুপস্থিত পথ জানান।
জমা দেওয়া নাম, ইমেইল, বিবরণ, উৎস বা সংশোধন শুধু রেকর্ড যাচাই ও অপব্যবহার ঠেকাতে ব্যবহৃত হয়। স্বয়ংক্রিয়ভাবে কিছু প্রকাশ হয় না।