- Wer es betreibt
- Gemeente Rotterdam
- Kann es Menschen beeinflussen?
- Ja. Es kann eine Entscheidung über eine Person unterstützen, etwa den Zugang zu einer Leistung, einem Platz, einer Zahlung oder Genehmigung.
- Mögliche Grundrechtswirkung: Direkte Entscheidung oder Zugang
Wie viel wissen wir?
Eine Quelle ist eine veröffentlichte Seite oder ein Dokument hinter einer Angabe. Die Kennzeichnung zeigt, was dokumentiert ist, nicht ob ein System gut oder sicher ist. Fehlende Angaben beweisen nicht, dass Schutzmaßnahmen fehlen.
Quellen und weitere Lektüre
- Matching-as-a-service bij re-integratie naar werk (MAAS) / Netherlands Algorithm Register / 2026-09-22
- Netherlands Algorithm Register - official inventory / Netherlands Algorithm Register
optionale DetailsVollständiger Eintrag und Details
Oberfläche und erklärende Leitfäden sind übersetzt. Namen und Beschreibungen der Datensätze, Zitate, ausführliche redaktionelle Hinweise und verlinkte Dokumente bleiben in ihrer Veröffentlichungssprache, damit Belege nicht stillschweigend verändert werden.
Was es tut
DOEL: Het doel van het inzetten van matching-as-a-service bij re-integratie naar werk, is om burgers in de bijstand effectiever te helpen met verbeteren van een duurzame arbeidsmarktpositie zodat zij naar vermogen kunnen participeren door mens- en arbeidsmarktontwikkeling. IMPACT: MAAS is onderdeel van de input voor persoons- en arbeidsontwikkelingsplan. Met dit algoritme garanderen we meer uniformiteit, efficiëntere inzet instrumenten en individueler. De werkzoekende geeft informatie over zijn of haar profiel e...
Wenn dies jemanden betrifft
DOEL: Het doel van het inzetten van matching-as-a-service bij re-integratie naar werk, is om burgers in de bijstand effectiever te helpen met verbeteren van een duurzame arbeidsmarktpositie zodat zij naar vermogen kunnen participeren door mens- en arbeidsmarktontwikkeling. IMPACT: MAAS is onderdeel van de input voor persoons- en arbeidsontwikkelingsplan. Met dit algoritme garanderen we meer uniformiteit, efficiëntere inzet instrumenten en individueler. De werkzoekende geeft informatie over zijn of haar profiel en kan dit zelf bijhouden. Ook kijkt de w...
De uitkomsten van MAAS gaan gebruikt worden door werkcoaches (experts) die met bijstandsgerechtigde burgers in gesprek gaan over deze uitkomsten. Het systeem wordt daarbij ingezet als een beslissingsondersteunend systeem dat gaat helpen bepalen of er instrumenten voor de burger zijn die hen kunnen helpen bij het oplossen van diens problemen. Risicobeheer Voor de applicatie ThomasDUP is een DPIA en IAMA uitgevoerd. De belangrijkste pr...
Werkzoekende profiel, Competenties en vaardigheden, Instrumenten met kenmerken
Quellen und weitere Lektüre
Eine Quelle ist das öffentliche Dokument hinter einer Aussage. Öffne sie, um Inhalt und Herausgeber zu prüfen.
Deterministischer Code ordnete Felder aus dem verlinkten Registereintrag zu. Kein generatives Modell schrieb diesen Text.
Zu prüfende Fakten
- Wer es betreibt
- Gemeente Rotterdam
- Lebensbereich
- Öffentlicher Sektor
- Belegstufe
- Quellenbasiert
- Fußnoten
- 2
- aktualisiert
- vor 41 Tagen
Der Wert ordnet Arbeit, nicht Menschen.
Die Prüfpriorität steigt bei grundrechtssensiblen Einsätzen, fehlenden Quellen, offenen Verantwortungsfragen und alten Belegen. Starke amtliche Dokumentation senkt sie. Sie ist kein Urteil über Sicherheit, Fairness oder Rechtmäßigkeit.
Ein leeres Feld bedeutet, dass die beigefügten öffentlichen Quellen keine Antwort gaben. Die Abdeckung ist ungleich, Veröffentlichung beweist keine Leistung und ein Zertifikat hat einen festgelegten Geltungsbereich.
Frühere Versionen
- Importedvor 36 TagenSubstanziellImported from Netherlands Algorithm Register.
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