- Siapa yang menjalankan
- Gemeente Eindhoven
- Bisakah ini memengaruhi orang?
- Ya. Sistem ini dapat mendukung keputusan tentang seseorang, seperti akses ke layanan, tempat, pembayaran, atau izin.
- Kemungkinan dampak hak: Keputusan atau akses langsung
Seberapa banyak yang kita ketahui?
Sumber adalah halaman atau dokumen terbitan yang mendasari suatu keterangan. Label menunjukkan apa yang tercatat, bukan apakah sistem itu baik atau aman. Informasi yang tidak ada bukan bukti bahwa perlindungan tidak ada.
Sumber dan bacaan lanjutan
- Passport for Work / Netherlands Algorithm Register / 2025-03-11
- Netherlands Algorithm Register - official inventory / Netherlands Algorithm Register
detail opsionalCatatan lengkap dan rincian
Antarmuka dan panduan penjelas telah diterjemahkan. Nama dan deskripsi catatan, kutipan, catatan editorial terperinci, serta dokumen tertaut tetap dalam bahasa penerbitannya agar bukti tidak berubah diam-diam.
Apa fungsinya
Passport for Work heeft als doel om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt te helpen met het vinden van een duurzame baan. Het maakt daarvoor gebruik van online tools, gamification, toegepast marktonderzoek en mobile micro-learning. Passport for Work geeft inwoners en bedrijven extra mogelijkheden en ondersteuning bij het vinden van passend werk of werknemers. Afwegingen Het algoritme maakt zoveel mogelijk gebruik van wetenschappelijke inzichten en ervaring (empirische informatie) om een zo betrouwbaar mogelijke...
Jika ini memengaruhi seseorang
Passport for Work heeft als doel om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt te helpen met het vinden van een duurzame baan. Het maakt daarvoor gebruik van online tools, gamification, toegepast marktonderzoek en mobile micro-learning. Passport for Work geeft inwoners en bedrijven extra mogelijkheden en ondersteuning bij het vinden van passend werk of werknemers. Afwegingen Het algoritme maakt zoveel mogelijk gebruik van wetenschappelijke inzichten en ervaring (empirische informatie) om een zo betrouwbaar mogelijke uitkomst te krijgen. Toch kan een algor...
Een casemanager, loopbaanbegeleider of begeleider bespreekt het skillprofiel met de werkzoekende. Zij bespreken of zij vinden dat het skillprofiel klopt en of de baan-suggesties die Password for Work doet, passen. Een werkzoekende bepaalt zelf of het skillprofiel zichtbaar wordt voor werkgevers. Een werkzoekende krijgt altijd alle banen te zien en een werkgever alle kandidaten. Het algoritme bepaalt alleen de volgorde van de banen en...
De volgende gegevens worden gebruikt door het algoritme: Skills van werkzoekenden: De opbouw hiervan bestaat uit gegevens over het gedrag, persoonlijkheid (gemeten door een wetenschappelijk onderbouwde persoonlijkheidsvragenlijst), vaardigheden, motivatie (gemeten aan de hand van het RIASEC model), self-assessment en ervaring op basis van CV. Skills die bij een baan horen: Een landelijk onderzoek onder werkgevers, werknemers en sectorvertegenwoordigers heeft de informatie geleverd over welke skills van belang zi...
Sumber dan bacaan lanjutan
Sumber adalah dokumen publik di balik sebuah klaim. Buka langsung untuk memeriksa isi dan penerbitnya.
Kode deterministik memetakan bidang dari catatan publik tertaut. Tidak ada model generatif yang menulis teks ini.
Fakta untuk diperiksa
- Siapa yang menjalankan
- Gemeente Eindhoven
- Bidang kehidupan
- Identitas digital
- Tingkat bukti
- Didukung sumber
- Catatan kaki
- 2
- diperbarui
- 18 bulan yang lalu
Skor mengurutkan pekerjaan, bukan manusia.
Prioritas naik untuk penggunaan sensitif terhadap hak, sumber yang hilang, pertanyaan akuntabilitas yang belum terjawab, dan bukti lama. Dokumentasi resmi yang kuat menurunkannya. Skor bukan putusan tentang keamanan, keadilan, atau legalitas.
Kolom kosong berarti sumber publik terlampir tidak memberi jawaban. Cakupan tidak merata, publikasi tidak membuktikan kinerja, dan sertifikat memiliki batas yang jelas.
Versi sebelumnya
- Imported10 hari yang laluSubstansialImported from Netherlands Algorithm Register.
Bantu periksa catatan ini.
Tambahkan sumber publik, sanggah klaim, atau tunjukkan jalur ke manusia yang belum ada.
Nama, email, deskripsi, sumber, atau koreksi yang dikirim hanya digunakan untuk memverifikasi catatan dan mencegah penyalahgunaan. Tidak ada yang diterbitkan otomatis.