- Wie het beheert
- DSIT
- Kan het mensen beïnvloeden?
- Ja. Het kan een beslissing over een persoon ondersteunen, bijvoorbeeld over toegang tot een dienst, plek, betaling of vergunning.
- Mogelijke impact op rechten: Direct besluit of toegang
Hoeveel weten we?
Een bron is een gepubliceerde pagina of een document achter een bewering. Het label geeft aan wat is vastgelegd, niet of een systeem goed of veilig is. Ontbrekende informatie bewijst niet dat bescherming ontbreekt.
Bronnen en verder lezen
- DSIT: Succession Select / GOV.UK Algorithmic Transparency Records / 2024-12-17
- GOV.UK Algorithmic Transparency Records - official inventory / GOV.UK Algorithmic Transparency Records
optioneel detailVolledige vermelding en details
De interface en verklarende gidsen zijn vertaald. Namen en beschrijvingen van records, citaten, uitgebreide redactionele notities en gekoppelde documenten blijven in hun publicatietaal, zodat bewijs niet stilzwijgend verandert.
Als dit iemand raakt
of the LLM's database currently) were considered by the team in making their selections. However, the tool was maintaining its in-built rules around skills/work history/grade/time in role and identified some candidates the talent team had not considered. Testing was undertaken to ensure that the matching process could not present any gender bias. Initial results found that biased results could be deliberately requested (but not produced), so guardrails were introduced to prevent unethical requests.
This is an internal tool, only available for the talent team in CDDO. Succession Select would only be used as one part of an existing human-led process. This is after the user has searched via the system for a particular role vacancy, they can then review the candidate long-list provided by the tool to select suitable candidates and produce an ordered shortlist of appropriate candidates together with the rationale...
GRID: List of relevant digital and data skills for particular job roles. Smart Survey: grade, work experience, time in current role, next move, next move plan, next move requirements, next move priorities, skills and career aspirations.
Bronnen en verder lezen
Een bron is het openbare document achter een bewering. Open het om te controleren wat erin staat en wie het publiceerde.
Deterministische code koppelde velden uit het gelinkte openbare record. Geen generatief model schreef deze tekst.
Te controleren feiten
- Wie het beheert
- DSIT
- Leefgebied
- Publieke sector
- Bewijsniveau
- Brononderbouwd
- Voetnoten
- 2
- bijgewerkt
- 21 maanden geleden
De score ordent werk, geen mensen.
De controleprioriteit stijgt bij rechtengevoelig gebruik, ontbrekende bronnen, open verantwoordingsvragen en oud bewijs. Sterke officiële documentatie verlaagt de score. Het is geen oordeel over veiligheid, eerlijkheid of rechtmatigheid.
Een leeg veld betekent dat de gekoppelde openbare bronnen geen antwoord gaven. De dekking is ongelijk, publicatie bewijst geen werking en een certificaat heeft een afgebakend bereik.
Eerdere versies
- Imported14 dagen geledenSubstantieelImported from GOV.UK Algorithmic Transparency Records.
Help dit record te controleren.
Voeg een openbare bron toe, betwist een bewering of wijs op een ontbrekende route naar een persoon.
Een ingestuurde naam, e-mail, beschrijving, bron of correctie wordt alleen gebruikt om het record te controleren en misbruik te voorkomen. Niets wordt automatisch gepubliceerd.