- 谁在运行
- Department of the Treasury
- 它会影响人们吗？
- 会。它可能协助作出与个人有关的决定，例如能否获得服务、名额、款项或许可。
- 可能的权利影响: 直接决定或准入
我们了解多少？
来源是信息所依据的公开网页或文件。标记说明记录有多完整，不代表系统是否良好或安全。缺少信息不等于缺少保护措施。
来源与延伸阅读
- 2025 U.S. Federal Agency AI Use Case Inventory / U.S. Federal Agency AI Use Case Inventory / 2026-04-13
可选详情完整记录与详情
界面和说明指南已经翻译。记录名称与描述、引文、详细编辑说明和链接的公共文件保留发布时的语言，避免悄然改变证据。
它做什么
Career alignment problem by bridging the gap between employees and job opportunities. Employees struggle to understand how well their resume aligns with specific job roles. AI will help to analyze the resume and job descriptions automatically. Rank roles by fit score so employees can know where to focus. Highlight gaps in skills or experience with actionable suggestions. Provide section by section scoring so the employee will know exactly what needs improvement.
如果它影响到个人
https://home.treasury.gov/utility/contact
来源与延伸阅读
来源是支撑某项说法的公共文件。请直接打开，核实其内容和发布者。
确定性代码从链接的公开记录映射字段，没有生成式模型撰写此文本。
待核事实
- 谁在运行
- Department of the Treasury
- 生活领域
- 医疗健康
- 证据级别
- 来源支持
- 注释
- 1
- 更新于
- 5个月前
分数安排工作，不评价人。
涉及权利的敏感用途、缺少来源、未回答的问责问题和陈旧证据会提高审查优先级；有力的官方文件会降低它。该分数不是对安全、公平或合法性的裁决。
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以前的版本
- Imported10天前部分Imported from U.S. Federal Agency AI Use Case Inventory.
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