Les pages d’organisations montrent qui exploite les systèmes, quelles preuves publiques existent et quelles questions restent ouvertes.
Ouvrez un système pour voir qui est concerné, quelle source soutient l’affirmation et si une personne peut revoir ou corriger une erreur.
Doelen: Zorgen dat werkgevers en werkzoekenden elkaar makkelijker vinden; het makkelijker maken voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen; werk voor mensen met een arbeidsbeperking aantrekkelijk...